网上有个很火的帖子，某高校一位辅导员，因其负责的英语专业班级有22名学生没有找到工作，该辅导员在群里发飙：你们这种不配合的行为，惹火我了。
学生们不配合这位辅导员，主要是觉得这位辅导员没有为学生们做什么，事到临头有求于学生，学生们就不买账。
我们可以认为是辅导员做人失败，没有获得学生们的好感和支持，但从另一个角度来看，也在一定程度上说明，现在的大学生求职不是很容易。
别说英语这样的专业不容易找工作，就连护士专业的毕业生求职，可能也会一波三折。
在社交媒体上，一名护士专业毕业的大专女生，寻找工作时和诊所招聘人员的对话，就让人不知道说什么好。
聊天记录显示，诊所负责招聘的周主任问求职者，你工作多久了，工作经验丰富吗？你参加过打针比赛吗？女生表示，还有打针比赛这玩意？技能操作大赛倒是参加过。
接着，周主任又问，怎么能证明你有工作能力？女生认为这话有歧义，并问对方要怎么证明？招聘人员表示，你找工作不知道自己工作能力吗？
周主任的意思，应该是想问女生有没有什么职业技能或证书，以及工作经历，这位女生没有理解这层意思，这也会他们后续不如人意的沟通埋下了伏笔。
比如，五险一金方面的沟通，双方就各执己见。女生看到工资4000~6000，就想知道是扣前还是扣后这么多。
让人意外的是，周主任看到女生提到了五险一金，竟这样说：你要买五险一金吗？你买好了之后我才考虑用不用你，自己买。
你别想得太多，不是谁都可以买五险一金的，有本科学历才可以申请免费补贴，再说，你试用期过了才可以考虑，我都还没同意请你，哪里来的五险一金。
周主任还进一步询问女生，你是不是湛江、茂名、清远一带的人，这几个地方的人才要求买。
看到招聘人员的说法，这名女生都被弄得无语了：五险一金我自己买好了，还要你干嘛？我是来做慈善的吗？
让人想笑的是，周主任还厚着脸皮说：你不买好，你怎么上班？你又不是公务员，当然要你自己家买好，我才能让你上岗。我给你买好以后，万一你跑了怎么办？万一你骗保怎么办？
见对方这么说话，女生也没有了好脾气：三瓜两枣还骗保，买不起直说。
这次线上求职，让找工作的这位女生都懵了，吐槽就业环境卷成这样了吗？
大专生要五险一金都是奢望，简直就是“牛马”，还自己买五险一金，从未听过这种无理要求，下一秒我就要口吐芬芳了，气死我了，并提醒大家避雷。
从两人的对对话来看，两人在五险一金方面没有谈拢。面对求职者提出的五险一金要求，周主任要求女生自己买，并带有地域歧视，甚至还认为求职骗保。
不知道这位周主任是不懂五险一金，还是不想录用这位求职者。
一般情况下，五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险由公司和员工共同缴纳，缴纳比例公司占大头。
工伤保险和生育保险则完全由公司承担，个人无需缴纳。住房公积金也是由公司和个人共同缴纳，通常公司和个人各缴纳一半。
求职者希望公司缴纳五险一金并无不妥，要求很合理，哪怕住房公积金没有，其他三险或五险是会交的，让求职者自己缴纳五险一金，真的是闻所未闻，怪不得这名女生会这么生气。
个人认为，负责招聘的周主任，很可能是没看上这位求职者，才会在工作经验、学历、工作能力、地域和五险一金方面刁难这位女生。
但这位女生也不傻，没有惯着这位周主任，直接回怼了回去。很客观地说，女生的这次线上求职，其实也说明一个情况，求职最好找大一点的单位或企业，小诊所、小单位，不仅薪资不算高，连五险一金都没有，给不了员工什么保障。
另外，求职的时候，涉及薪资、五险一金、工作时间、假期，以及其他福利，最好谈的时候就问清楚，稀里糊涂去了工作，最后发现薪资或福利达不到自己的要求，难免耽误时间和精力。
要是碰到让自己买五险一金的要求，直接拒绝就对了，没啥好说的。
